Partenaires


La convention signée avec l’AGEFIPH permet au Fongecif Île-de-France d’informer les personnes handicapées en activité et celles venant de terminer un contrat à durée déterminée sur les possibilités d’accès au congé individuel de formation. Par ailleurs, l’AGEFIPH cofinance la partie formation des CIF des personnes handicapées.
Le Conseil Régional Île-de-France soutient le congé individuel de formation afin de favoriser la qualification des salariés et consolider ainsi le tissu socio-économique francilien.
Les publics visés sont :
  • · les jeunes de moins de 31 ans sans qualification professionnelle
  • · et les personnes expérimentées de 45 à 55 ans qui envisagent une reconversion issues en priorité de très petites, petites et moyennes entreprises
Le Fongecif Île-de-France bénéficie d’une subvention du Fonds social européen destinée à co-financer les projets des salariés pour les accompagner dans une démarche individuelle de formation au titre du congé individuel de formation. Les publics visés sont :
  • · les salariés en CDI ou CDD issus de petites et moyennes entreprises
  • · les premiers niveaux de qualification
  • · les salariés fragilisés dans leur emploi et inscrits sur des formations de remise à niveau et de connaissance des savoirs de base
et ceux qui sont en reconversion professionnelle Une mesure particulière permet le développement des CIF des femmes en qualification ou reconversion.
L’objectif de partenariat est de promouvoir auprès des demandeurs d’emploi (ayant terminé un contrat à durée déterminée dans une entreprise du secteur privé) l’accès au congé individuel de formation et favoriser ainsi le retour à l’emploi.

Le réseau d’accueil de proximité

La constitution d’un réseau d’accueil de proximité est une priorité qui doit permettre d’améliorer l’accès à l’information des salariés de la région Île-de-France (et plus largement, l’ensemble des personnes intéressées par un des dispositifs gérés par le Fongecif Île-de-France).
Ce sont près de quatre millions de personnes qui sont concernées.

Quatre principaux enjeux prédominent :

  • Accroître le nombre de personnes accueillies et informées
  • Accroître la qualité de l’accueil
  • Réduire le gap entre la population salariée visée et celle effectivement accueillie
  • Améliorer l’égalité d’accès à l’information

Par la signature de conventions partenariales, des structures locales et le Fongecif Île-de-France ont décidé de répondre à ces enjeux et de constituer, ensemble, un réseau d'accueil de proximité permettant de diffuser une information de qualité, dans l'ensemble de la région.